業務内容

活気ある職場で働きたいとお考えでしたら、株式会社ハシカンプラでは、20代・30代の社員が6割以上を占め、それぞれの技術や能力を活かしてやりがいを持って働いていますのでおすすめです。チームでの業務が主体となるため、お互いの意見交換は必須で、よく話し合っていることから自然と風通しのよい職場が作られております。

入社したばかりの方でも安心の充実した社内教育を整えているほか、やる気のある人材の成長を後押しするためキャリアアップ制度を設けております。また、高い専門知識を持つ社員が在籍し、業務をけん引しておりますので、先輩社員から学ぶ機会が多い職場とも言えます。ジョブ・トライアル制度も導入しており、インターンとして一定の期間試してからご検討いただくこともできますので、ぜひお問い合わせください。

新卒や一般の求人を行っている株式会社ハシカンプラでは、手に職をつけたい方に最適な職場環境があり、キャリアアップ制度を活用してやる気を実力に変えることができます。家族手当や住居手当等をはじめ、各種保険を完備し福利厚生を整えているほか、年二回の賞与もありますので、安定した生活を送りたい方にとっておすすめの職場です。

GWや夏季、年末年始にはしっかり休暇が取れますので、ご家族をお持ちの方、またはこれから持つ方でも気兼ねなく長期休暇を取って、家族サービスやリフレッシュを図れます。給与は年齢や経験を考慮した上で、規定に沿って決定いたしますが、基本給に各種手当を加え、年一回の昇給も準備しております。仙台で求人をお探しの方に働きやすい職場環境を整えてご応募をお待ちしておりますので、ぜひご検討ください。

東北を中心に関東及び全国で業務を請け負う株式会社ハシカンプラは、老朽化してきた社会資本や東日本大震災の復興を支える者としての役割を担い、保全業務を通して社会に貢献しております。社会のため、人のため、自分のために可能性を探求して何事も半歩先へという社訓に基づき、日夜研鑽に励み、企業努力を進めております。

その担い手となる有望な人材を募るため求人を行っており、キャリアを磨ける職場環境としっかりとした福利厚生を整えて新卒の方や経験者を歓迎いたします。20代・30代の比較的若い世代の社員が6割強を占めていることから、活気に満ち溢れ、かつコミュニケーションを取りやすい職場環境となっております。やる気をキャリアに繋げたいとお考えでしたら、キャリアアップ制度を設けている職場にぜひご応募ください。