橋梁の点検業務を行う株式会社ハシカンプラでは若手が活躍中
橋梁やトンネルの点検業務をメインとする株式会社ハシカンプラは、20代・30代の社員が6割強を占め、チーム主体で業務に当たることから、それぞれが持つ知識を土台に意見交換を行い、よく話し合って仕事を進めております。現在、正社員の募集を行っていますが、新しく仲間に加わってくださる方には、橋梁やトンネルの点検をメインに、土木構造物の調査・設計業務を行っていただきます。
現地調査やCADを使った図面作成、現場作業の実施といった仕事をお任せしますので、興味のある方はぜひご連絡ください。
日中作業
8：00~
ミーティング
スタッフが全員出勤後、ミーティングを行います。ミーティングは朝礼と本日の現場作業内容の確認を行います。朝のミーティングは本日の施工内容、施工方法、道具指示、スケジュールを決定するものなので重要な項目です。また、行う施工に対して起こりうる、事故を全て想定し安全の為の意識共有も行います。
9：00~12：00
仕事スタート
仕事スタートです。各自作業に取り掛かります。
午前の休憩を入れます。間に休憩を入れることで工事の集中力が保たれます。あわせて作業進捗も行います。
13：00~17：00
午後の作業スタート
午後の作業がスタートします。休憩を取りながら集中して行います。
17：00
作業終了
本日の作業終了を報告します。定時になったら終了できるよう計画的な作業を行います。定時以前に完了した場合は、その時点で終了となる場合もあります。
夜間作業
19：00
夜礼
夜礼と作業内容、安全意識共有全てを行います。ミーティングをやることにより意識が高まり、事故防止への注意力や業種間の連携が取れ作業方法が固まります。
４：00
作業終了
片付けを行い退出します。退出時には工具忘れでの事故防止の為チェック表を全て確認したの後に退出致します。定時になったら終了できるよう計画的な作業を行います。定時以前に完了した場合は、その時点で終了となる場合もあります。
橋梁やトンネルの点検する仕事に興味がある方を歓迎いたします
株式会社ハシカンプラは、仙台市奨学金返還支援事業協力企業として認定され、入社後3年に亘って宮城県と一緒に奨学金返還の支援をいたします。有能な若者が仙台市内にある企業で活躍することを目的とした制度を使って、奨学金を返還しながら仕事を学び、技術を身に付けることができます。
大学・大学院・高専を卒業した方、或いは既卒3年以内の方を対象にしていますので、新卒でも他社に3年未満就業した方でも利用できる画期的な制度です。会社としては、社内教育を充実させ、入社したばかりの方でも安心して業務に当たれる体制を整えているほか、キャリアアップ制度を設け、やる気を実力に変えたい方を応援し、社員育成に努めております。専門的知識や技術を身に付けたい方からのご応募をお待ちしておりますので、ぜひご連絡ください。
土木構造物の点検業務を担ってくださる方はぜひご応募ください
正社員を募集している株式会社ハシカンプラでは、ジョブ・トライアル制度を導入しているため、インターンとして一定の期間お試しいただいてから正式にご応募いただけます。特に新卒で入社する方の不安をできる限り減らすため、この制度を取り入れているほか、社内教育も充実しておりますので、すぐに慣れてバリバリと仕事をこなせるようになります。
高い専門性が必要とされる職場ですので、キャリアアップ制度を設け、社員のキャリア向上と企業の成長、そして社会貢献へと繋げたいと考えております。国土交通省や県の機関からのご依頼を承り、これまで豊富な実績とお客様からの信頼を積み重ねており、これからもその信頼に応え続けられるよう社員育成と企業努力に邁進してまいります。会社の将来の担い手を歓迎しておりますので、ぜひご応募ください。
土木構造物の点検業務を頼れる仲間と共にしてくださる方を歓迎します
20代・30代の若手社員が活躍する株式会社ハシカンプラは、活気がある企業としてお客様に信頼され、これまで豊富な実績を重ねてまいりました。チームで行う業務が多いことから、社員達は話し合いを重ねる必要があり、自然とコミュニケーションが取りやすい職場、風通しのよい環境が生まれております。
新しく仲間に加わってくださる方でも、充実した社内教育を通じて安心して仕事に慣れていただくことが可能ですので、気負わずに業務を始められます。基本給に各種手当を加えた月給をお支払いするほか、キャリアアップ制度を設けておりますので、制度を有効に活用して、安定した収入を得ながらご自身のキャリアの向上を目指していただけます。新卒・中途採用に関わらず、頼れる人材、技術を活かせる人材を募っておりますので、ぜひご連絡ください。
022-380-6370